Incluso los trabajadores gubernamentales eventualmente perderán sus pensiones

Las corporaciones se dieron cuenta hace mucho tiempo que no podían pagar planes de beneficios definidos, así que actualmente sólo 21% de los trabajadores del sector privado de Estados Unidos puede esperar pensiones clásicas.

Pero 84% de los trabajadores gubernamentales aún tiene planes de beneficios definidos, dejando a los gobiernos estatales y locales con obligaciones que ya no pueden pagar. En los próximos años, los gobiernos inevitablemente cambiarán a planes de aportes definidos, afirman Howard Frank y Milena I. Neshkova, de la Universidad Internacional de Florida, y Gerasimos Gianakis, de la Universidad de Suffolk. Un estimado sitúa el pasivo de pensiones sin fondos de los gobiernos estatales y locales en US$3,23 billones.