Las inversiones de las firmas tecnológicas en los trabajadores a menudo terminan beneficiando a su competencia

Entre 20% y 30%: Cuando cambian de trabajo, los empleados de alta tecnología se llevan con ellos mucho conocimiento (know how) previamente adquirido, impulsando la productividad en sus nuevas compañías.

Un estudio de cientos de miles de trabajadores durante 20 años realizado por Prasanna Tambe, de la Universidad de Nueva York, y Lorin M. Hitt, de la Escuela Wharton, sugiere que el efecto del aumento de productividad de este flujo de trabajadores es de entre 20% y 30% de las propias inversiones de las compañías en Tecnología de la Información. El descubrimiento explica, al menos parcialmente, por qué muchas firmas consideran ventajoso ubicarse en lugares como Silicon Valley, afirman los investigadores.

Fuente: Ciencia de Administración.