Los trabajadores consideran que la capacitación es tan importante como un aumento de sueldo

La capacitación provista por el patrón tiene el mismo efecto en la satisfacción laboral que un incremento salarial neto de 17.7%, de acuerdo con un estudio de casi 5,000 trabajadores de España realizado por Santiago Budria, de la Universidad de Madeira.

Otros estudios que muestran pocas ganancias de productividad a consecuencia de las capacitaciones pasan por alto los beneficios subjetivos del aprendizaje en el trabajo, sugiere Budria.