Laboral

DiDi Food no ve viables las condiciones planteadas en acuerdo social con el sindicato

Didi Food

La plataforma busca sostenibilidad en su trabajo y estos acuerdos afirman son incompatibles con los modelos de negocio que emplean

Bárbara Andreina Orozco Ostos

El sindicato Unidapp llegó a un acuerdo con la aplicación Rappi y buscó hacer lo mismo con DiDi Food, pero esta empresa, hasta el momento se encuentra evaluando la posibilidad de volver a sentarse en el diálogo.

Anteriormente aseguró que no ve viable los acuerdos que plantearon en el diálogo que se está desarrollando desde hace semanas.

Mediante un comunicado, DiDi Food aseguró que la diversidad de temas que trataron, "podría dificultar y hacer poco efectivos los espacios de diálogo social en los que estamos interesados en participar".

Pablo Cárdenas, asesor externo de la empresa, aseguró que algunos de los puntos vienen en formato de leyes o decretos, "los cuales trascienden el ámbito de nuestra competencia; y plantean un modelo de bienestar incompatible con los modelos de negocio que permiten la existencia de la plataforma".

"Abordar los desafíos en abstracto, o de manera muy amplia, sin considerar algunas soluciones factibles nos puede llevar más a la parálisis que al avance. Por ello, nuestro interés deriva en poder entablar un diálogo constructivo y constante en el que podamos empatizar y aprender de las perspectivas de los actores", dice parte del texto.

En ese sentido, ratificó que el propósito de la plataforma es buscar sostenibilidad, "en un equilibrio y provecho económico y social para todos los actores. Esto implica abordar problemas concretos que puedan tener respuestas específicas".

"Este ejercicio de diálogo social conlleva encontrar puntos de trabajo para reiterar nuestro irrestricto compromiso con los derechos humanos, la dignidad y prosperidad. También conlleva reconocer elementos de competitividad y rentabilidad para los actores", expresó.

Además resaltó que el modelo económico de plataformas ha generado importantes ventajas para
la sociedad y, aunque plantea nuevos desafíos que deben abordarse, "es importante comprender que no se resolverán de la noche a la mañana".

Organizando una nueva mesa

El sindicato Unidapp, informó a LR que por el momento están intentando organizar una nueva mesa de diálogo con DiDi Food.

En estos momentos se encuentran en intercambios de correo en aras de poder lograr sentarse nuevamente a dialogar para conseguir acuerdos que los beneficien a ambos.

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