"Firmamos acuerdo con la IFC para llevar fibra óptica y conectividad a zonas rurales"

En medio Foro LR: Diálogos que suman por Colombia: Empleo y Seguridad, Andrés Julián Rendón, gobernador de Antioquia subrayó la importancia de la conectividad digital como motor de desarrollo económico y social.

Rendón mencionó que, a través de un acuerdo con la Corporación IFC del Banco Mundial, Antioquia busca llevar fibra óptica y conectividad satelital a zonas rurales, una medida que considera clave para abrir el camino a la creación de negocios digitales en áreas remotas. “Esto será construir las autopistas digitales del futuro”, afirmó Rendón, agregando que esta infraestructura facilitará la llegada de inversiones y multiplicará las oportunidades laborales en toda la región.

La seguridad fue otro de los temas críticos abordados. En un contexto de aumento en los cultivos ilícitos y disminución en el número de efectivos policiales, el gobernador destacó la necesidad de apoyo tecnológico para enfrentar esta problemática. “Hoy tenemos una dificultad muy grande en materia de seguridad”, señaló, explicando que la reducción en el pie de fuerza hace urgente “echar mano de la tecnología”.

Para financiar estas mejoras, Antioquia propuso una tasa de seguridad que, según Rendón, permitirá recaudar $900.000 millones en los próximos cuatro años, de los cuales más de la mitad se destinará al desarrollo de infraestructura tecnológica y herramientas de vigilancia avanzadas.

Durante el panel "Tecnología y seguridad: nuevas oportunidades laborales en la era digital”, otros renglones de la economía enfatizaron en la importancia de la inversión en tecnologías y en el desarrollo de capacidades del personal humano para contribuir al cierre de brechas sociales.

El sector del transporte, y en particular el Metro de Medellín, ha jugado un papel clave en la creación de oportunidades laborales. Tomás Andrés Elejalde, gerente de la entidad, explicó que el enfoque del Metro está en ofrecer empleos que contribuyan a la paz social y a la inclusión de jóvenes vulnerables.

“La vinculación de empleo y seguridad desde el enfoque que vemos en el Metro es precisamente el dar oportunidades de empleo para contribuir a la paz”, explicó Elejalde. A través de programas de formación dual, el Metro ha capacitado a jóvenes en competencias tecnológicas dentro del mismo entorno laboral, brindándoles herramientas para operar y mantener los sistemas de transporte. Este programa ha formado ya varias cohortes de jóvenes, creando un ciclo virtuoso de empleabilidad y estabilidad social.

Indra, empresa líder en soluciones tecnológicas, también se ha comprometido con la inclusión laboral. Su programa “Semilleros” ha beneficiado a más de 140 personas, muchas de ellas pertenecientes a grupos vulnerables, dotándolas de competencias digitales que son altamente demandadas en el mercado actual.

José Fernando Quintero, director de Indra, destacó la importancia de estas iniciativas: “El talento lo hemos encontrado en la Costa Caribe, donde tenemos una operación importante. En Antioquia ya somos más de 800 personas”. La compañía también ha implementado una universidad corporativa virtual, que permite a sus empleados obtener una formación altamente especializada en habilidades tecnológicas, que, según Quintero, “no encontramos en el mercado académico”.

Cotecmar ha liderado el avance en el sector naval mediante la formación de una mano de obra altamente calificada. El Vicealmirante Luis Fernando Márquez Velosa, presidente de Cotecmar, subrayó que la empresa ha desarrollado “capacidades específicas” en el personal local a través de la formación y tecnología avanzada.

Cotecmar se enorgullece de haber completado el desarrollo de un buque construido en Colombia, un hito que según Márquez “nos está generando la independencia tecnológica” y que será puesto en operación en 2026. Este logro, señaló, es fruto del trabajo en conjunto con la academia y el sector defensa, lo cual ha fortalecido las capacidades industriales de la región.

El foro concluyó que el impulso a la tecnología y la seguridad en Antioquia está forjando nuevas oportunidades de empleo y un marco de desarrollo más equitativo y estable. A través de iniciativas como la infraestructura digital, los programas de formación dual y la innovación industrial, las alianzas entre el sector público y privado están logrando una transformación positiva en el mercado laboral.