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Mesa de concertación se reunirá para buscar acuerdos del incremento del salario mínimo

@MintrabajoCol

La reunión se llevará a cabo hoy a las 10:00 a.m. y buscará definir el porcentaje de incremento para este año; esta fue convocada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino

David Alejandro Realpe Iregui

Luego de la suspensión provisional del decreto que fijaba un incremento de 23,7%, la mesa de concertación del salario mínimo se reunirá hoy a las 10:00 a.m. para definir el porcentaje de incremento para este año.

La reunión se da luego que el Consejo de Estado obligó al Gobierno a definir una nueva cifra mientras se toma una determinación de fondo; esto reabre la discusión sobre el ajuste que regirá este año la cual genera expectativa entre trabajadores y empresarios.

El encuentro que se llevará a cabo en horas de la mañana, fue convocado por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, por instrucción del presidente Gustavo Petro.

A esta cita asistirán representantes del Gobierno, gremios empresariales y centrales obreras, en un espacio que normalmente se instala en diciembre para negociar el incremento del año siguiente, pero que en esta ocasión se activa de forma extraordinaria para redefinir el aumento de 2026.

La suspensión del decreto 1469 de 2025 dejó sin efecto el incremento previamente establecido, por lo que el Ejecutivo deberá expedir una nueva norma con un sustento técnico sólido.

Desde el Gobierno se ha insistido en que el nuevo ajuste debe mantener el concepto de salario mínimo vital y móvil, conforme lo establece la Constitución, y que se buscará demostrar que el aumento planteado tiene fundamentos económicos y sociales suficientes.

El ministro Sanguino ha señalado que el objetivo será avanzar rápidamente en un nuevo decreto que reduzca la incertidumbre entre los asalariados. Desde el Ejecutivo se ha manifestado disposición a acatar la decisión judicial, pero también a defender técnicamente el incremento propuesto, con la posibilidad de mantener o incluso superar el porcentaje inicialmente fijado si las condiciones económicas lo respaldan.

Los puntos clave a tener en cuenta

Juan Felipe García Castrillón, socio de la práctica de derecho laboral en Galo Estudio Legal, aseguró que para la determinación de esta cifra, el Gobierno Nacional deberá atender y aplicar la totalidad de los criterios económicos y constitucionales.

Entre estos se incluyen la meta de inflación fijada por el Banco de la República para 2026; la productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo, con base en las cifras oficiales certificadas por el Dane; la contribución de los salarios al ingreso nacional en 2025; el incremento del PIB y la inflación real de 2025.

Otros puntos incluyen la protección especial del trabajo, la necesidad de mantener una remuneración mínima vital y móvil, la función social de la empresa y los objetivos constitucionales de la dirección económica a cargo del Estado.

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