MinTrabajo articula mesa para proteger a más de 700 trabajadores del MinIgualdad

Ante la liquidación oficial del Ministerio de Igualdad y Equidad con la expedición del Decreto 0626 de 2026, el Ministerio de Trabajo confirmó la instalación de una mesa de articulación con organizaciones sindicales y demás entidades, con la que se busca dar garantías y proteger los derechos laborales de más de 700 trabajadores de la cartera liquidada.

Esto se dio como resultado de un encuentro que llevó a cabo MinTrabajo con las organizaciones sindicales Sunet y Sintraigualdad y demás representantes del Departamento Administrativo de Función Pública, en el cual expresaron sus preocupaciones sobre la implementación de las circulares 045 y 047 relacionadas con las actividades de reorganización administrativa, transferencia de custodia de bienes y archivos e información institucional.

Durante la reunión, las organizaciones también plantearon mecanismos de articulación en pro de proteger la estabilidad laboral y los derechos de los servidores públicos del MinIgualdad.

De esta jornada, resultó la instalación de una mesa permanente de articulación con los actores involucrados y los trabajadores y el agente liquidador que estará al frente del proceso de liquidación que sea designado por el Gobierno. "Esta instancia buscará garantizar espacios efectivos de diálogo, concertación y seguimiento a las medidas que se adopten durante la transición institucional", detalló la cartera de trabajo.

En cuanto a las inquietudes frente a las circulares, las entidades aclararon que corresponden a actividades como procesos de inventario, organización documental y transferencia de custodia de bienes que buscan garantizar una liquidación ordenada. De esa forma, son procesos que no implican per se actos de despido o desvinculación del personal.

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, aseguró que el Gobierno mantiene su compromiso con los derechos laborales de los trabajadores del sector público. "Nuestro propósito es que la ruta para MinIgualdad se construya con las organizaciones sindicales, con garantías para las y los trabajadores y con una visión de futuro que fortalezca la institucionalidad y los derechos laborales”, agregó.

En ese contexto, la mesa de articulación permitirá a sindicatos y trabajadores resolver sus inquietudes en materia laboral y hacer seguimiento continuo a las garantías establecidas en la norma en casos de liquidación, así como promover soluciones para dar continuidad a programas, proyectos y capacidades institucionales en las entidades que asuman las funciones del ministerio liquidado.

Cabe recordar que la liquidación del MinIgualdad se dio como resultado del cumplimiento de la Sentencia C-161 de la Corte Constitucional, con la que se declaró inexequible la ley que dio origen a la cartera por vicios en su trámite legislativo.

En razón de ello, el Gobierno expidió el decreto que ordena la liquidación, fijó un plazo máximo de un año para culminar el proceso de cierre de la entidad y estableció que el Presidente deberá ser quien designe a un agente liquidador.