Laboral

MinTrabajo inicia inspección de cumplimiento de reforma laboral en el sector cultural

@AntonioSanguino

Se reconoce y formaliza el vínculo laboral en el sector artístico y cultural, que debe ser formalizado por un contrato por escrito

Juan Camilo Colorado

En un encuentro entre el Ministerio del Trabajo, el de Cultura, la Asociación Colombiana de Actores y Actrices y otras personalidades del sector cultural llegaron a acuerdos en pro del sector artístico y cultural del país.

Entre lo que se logró con los acuerdos, está la recolección de denuncias del sector cultural para la vigilancia y control del cumplimiento de los lineamientos de la reforma laboral en cuanto a las artes y la cultura.

"Somos el primer gobierno que reconoce explícitamente al sector cultural y artístico en una reforma laboral. Ahora vamos por una implementación que no deje las promesas en letra muerta", señaló Antonio Sanguino, ministro de Trabajo.

Sobre lo que se estableció en la reforma laboral que fue aprobada en 2025, EY Colombia explicó que se reconoce y formaliza el vínculo laboral en el sector artístico y cultural, que debe ser formalizado por un contrato por escrito, con garantías laborales completas durante todas las etapas del proceso creativo. Debe incluir duración, objeto, salario, jornada, pagos y recargos.

Otro punto que se discutió entre los ministerios y representantes del sector cultural fueron la instalación de una mesa de diálogo tripartita para construir un plan consensuado que permita superar la situación de impagos a un actriz nacional.

"El camino es el diálogo social, con soluciones reales y responsables", concluyó Sanguino.

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