Casi $90.000 separan a las empresas y a los sindicatos en el alza del salario mínimo

Ayer iniciaron las conversaciones oficiales para el incremento del salario mínimo de 2025. La mesa tripartita representada por sindicatos, trabajadores, gremios empresariales y el Gobierno dialogaron para llegar al consenso en establecer el porcentaje de aumento.

La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Acopi, señaló que el aumento del mínimo debe ser de 5,2%; mientras que la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, afirmó que el incremento debe ser de 12%. De esta manera, cerca de $90.000 es lo que separa a ambas propuestas.

Después de la reunión de concertación, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, manifestó que ya hay propuestas concretas para la construcción de consenso. “Se planteó un piso, que fue de Acopi (5,2%), y un techo que fue el de los trabajadores (12%). Sobre esto se establece un rango para construir la cifra”, señaló Ramírez.

Para la ministra, la reunión fue importante porque ya hay propuestas concretas. “El próximo domingo 15 de diciembre es el plazo máximo para llegar a un acuerdo, entonces vamos a trabajar con mucha intensidad para lograrlo”, agregó.

Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Industriales, Andi, afirmó que el gremio no brindó cifras sobre el aumento del salario mínimo porque “la probabilidad de concertación aumenta si permitimos que el Gobierno sea el concertador, como efectivamente sucedió en 2022”.

“Necesitamos buscar el máximo poder adquisitivo para los trabajadores, al tiempo que logramos reducir la inflación y maximizar las condiciones de empleabilidad y reducción de la informalidad”, señaló luego.

“La propuesta de Acopi servirá de base para las conversaciones, estamos lejos de llegar a un acuerdo, pero apenas arrancamos y esa es la tarea que tenemos por delante”, afirmó Bruce Mac Master.

“No proponemos una cifra, porque hacerlo sería distanciar las posibilidades de una concertación y lo importante es llegar a acuerdos entre el Gobierno, los trabajadores y los empresarios”, manifestó Jaime Alberto Cabal, presidente de Federación Nacional de Comerciantes Empresarios, Fenalco, después del diálogo de la mesa tripartita para concertar el salario mínimo.

En cuanto a los trabajadores, Fabio Arias Giraldo, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, dijo que las centrales obreras presentan una propuesta de alza del mínimo global de 12%, misma incremento que debería tener el subsidio de transporte.

“Se deben revisar los temas de cánones de arrendamiento en vivienda, los incrementos de los productos regulados por el Estado para que nunca sean superiores a la inflación, que se revise la propuesta a los pensionados para que la mesada pensional incremente con base en el salario mínimo y que exista la mesada 14”, apuntó Arias.

El presidente de la CUT concluyó que “si a alguien le interesa el diálogo es a nosotros. La propuesta nuestra no es inamovible y está demostrado que el aumento del mínimo no impacta la inflación”.

Las razones de Acopi para un alza de 5,2%

A través de un comunicado de prensa, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Acopi manifestó que “la agudización de los conflictos comerciales en el exterior dificultaría la promoción de las exportaciones no tradicionales”. También, manifestaron que entre las razones para un alza del mínimo de 5,2% está un crecimiento económico de 1,6% en 2024, una proyección de cierre de 1,9% en ese rubro, y una inflación proyectada en 5,2%, cifra que está por encima de la meta estipulada por el Banco de la República.