Laboral

Con 'Girls Takeover', AstraZeneca Colombia dejará que niñas estén en cargos ejecutivos

Anthony Devlin/Bloomberg

Con la actividad de roles, la compañía busca inspirar a las participantes a involucrarse con el mundo de la ciencia y la investigación

Sofía Solórzano Cárdenas

Para conmemorar el día internacional de la niña, el programa de salud joven de AstraZeneca Colombia y la Fundación Plan se unieron a la campaña #GirlsBelongHere con la iniciativa 'Girls Takeover'.

Para ello, líderes de AstraZeneca cederán sus roles de liderazgo para que niñas colombianas puedan asumir estos puestos ejecutivos por un día e incentivarlas a involucrarse en el mundo de la ciencia y la investigación.

“Como empresa guiada por la ciencia, en AstraZeneca buscamos inspirar mujeres y niñas interesadas en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas)”, destacó Peter Overheu, Presidente del Clúster Andino en AstraZeneca.

Las tomas de poder se realizarán de manera simultánea en varios países con la compaña #GirlsBelongHere, con el objetivo de respaldar la igualdad de género, la diminución de la pobreza y destacar las barreras que enfrentan las niñas para desarrollar su potencial.

“Estas tomas de poder nos permite seguir desafiando las percepciones que se forman las niñas, a muy temprana edad, de que el liderazgo es una búsqueda masculina, además invertir en enfoques educativos que enseñen a las niñas y a las mujeres jóvenes habilidades de liderazgo donde puedan desarrollar sus talentos para tomar decisiones en cualquier contexto”, concluyó Ángela Anzola de Toro, presidenta ejecutiva de la Fundación Plan.

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