BizFest recaudará 50.000 horas en voluntariado por el terremoto ocurrido el 10 de agosto

En un mundo donde la inteligencia artificial reconfigura a diario el mercado laboral y sus dinámicas, las hermanas Daniela, Estefanía y Karen Carvajalino buscan liderar la formación de la nueva fuerza de trabajo en una era en donde la automatización y el uso de modelos generativos son el norte de la productividad.

En este contexto, con un crecimiento de 600% en la demanda de sus cursos de inteligencia artificial y más de 450.000 estudiantes impactados, las fundadoras de The Biz Nation se preparan para su mayor hito del año: el BizFest en el Movistar Arena de Bogotá, que reunirá a 14.000 jóvenes este 8 de septiembre, que, además de ser un festival de emprendimiento y empleabilidad, este año asumirá un reto de grandes proporciones: recolectar 50.000 horas de voluntariado para apoyar a las zonas y emprendedores.

Daniela, Estefanía y Karen Carvajalino hablaron de sus expectativas para el gran evento, analizaron el boom de la inteligencia artificial, sector en el que ya forman a decenas de miles de personas, y la cantidad de jóvenes que están emprendiendo.

¿Cuál es la cantidad de jóvenes que deciden emprender?

En municipios no capitales existe una brecha de mentalidad por falta de referentes visibles. Cerca de 80% de los jóvenes encuestados manifiesta que desea emprender, pero la razón principal para no hacerlo es el miedo y la falta de orientación inicial.

¿Qué pasará en el BizFest de este año?

Cada Biz Fest es especial. Para las personas que no están en contexto, Biz Fest es un festival de jóvenes donde reunimos a 14.000 personas en el Movistar Arena alrededor de empleabilidad, emprendimiento y oportunidades, conectando a los asistentes con celebridades, artistas y deportistas.

Este evento en particular es aún más especial porque tiene un foco de reconstrucción, y este año tenemos la misión de recaudar 50.000 horas de voluntariado juvenil de personas que quieren ser parte de la reconstrucción en Colombia desde Bogotá o en territorio, esto por medio de nuestra plataforma conectamifuturo.com; ahí lo importante es ser parte de la comunidad de Biz Fest para involucrarse.

¿Cuál es el balance general de Biz Nation?

El balance de Biz Nation es un crecimiento muy grande en el impacto, pero el impacto más grande es en el proyecto de vida de cada uno de estos pelados. Solamente este año van a ser más de 60.000 presenciales, más los que se conectan virtualmente. Es un impacto creciente, profundo y medido.

Además, nos dedicamos a hacer una medición de impacto muy profunda, inclusive con un grupo de control entre los jóvenes que fueron al evento versus niños del mismo colegio que no fueron, y es espectacular. Ves una disminución del miedo hacia aprovechar oportunidades; ves ganas evaluadas de querer emprender, de tener mejores referentes, de perder el miedo y de querer contribuir a la comunidad.

¿Cuáles son los cursos más demandados para mejorar o aprender habilidades?

Lo más demandado en este momento es todo lo relacionado con modelos de inteligencia artificial y procesos de automatización.

Esto ha permitido educar no solo para el trabajo corporativo, sino a personas sin conocimientos previos de tecnología para que inicien una nueva carrera o potencien su emprendimiento, por lo que tenemos programas que van desde el uso de Claude, ChatGPT y Gemini hasta la creación de agentes, subagentes y workflows de trabajo, por lo que ya registramos un aumento de 600% en la demanda de estos cursos.

Además, a la fecha, más de 450.000 estudiantes han pasado por nuestros programas y cerca de 60% se enfoca en tecnología e IA.

¿Cuántos cursos ofrecen y cuál le sigue en demanda a los de inteligencia artificial?

Hoy ya contamos con más de 300 programas.

El curso que le sigue a Inteligencia Artificial en demanda se llama Influencers corporativos. Se enfoca en desarrollar habilidades comunicativas, proyectar la marca empleadora y redes sociales para atraer y retener talento joven. También se mantienen los temas tradicionales de liderazgo, hablar en público y emprendimiento.

¿Cómo analizan el cambio en los modelos educativos y universitarios?

Hay un cambio en la pirámide poblacional con tasas de natalidad más bajas, lo que implica que a largo plazo habrá menos aspirantes universitarios tradicionales.

Los programas educativos deben reinventarse, usando credenciales o badges con tecnología blockchain que certifiquen módulos específicos, pues la tecnología avanza a un ritmo tal que lo aprendido en primer semestre puede perder vigencia al graduarse en décimo.

Pero hoy, se requiere criterio humano para contextualizar y filtrar la información.

El perfil

Daniela, Stephanie y Karen Carvajalino son reconocidas empresarias, autoras y conferencistas con una comunidad de más de un millón de seguidores en redes sociales. Lideran un destacado grupo educativo que incluye Biz Nation, una plataforma de educación en línea que trabaja con empresas, gobiernos y fundadores en la capacitación de empleabilidad y emprendimiento, y que cuenta con más de 100.000 estudiantes en nueve países, y Teis, reconocido como uno de los colegios más innovadores de América Latina por su enfoque en emprendimiento, educación financiera, tecnología, IA e innovación.