Empresariado alemán se agrupa en Colombia con la presentación de Powered by Germany

En el Hotel Bogotá Plaza, la Cámara de Comercio Colombo Alemana hizo el lanzamiento de Powered by Germany, aliados para el futuro, una estrategia que busca agrupar a las empresas y compañías alemanas y colombo alemanas bajo un mismo sello, esto con la intención de proyectar su impacto unificado y medirlos bajo el Índice Powered by Germany, una medición periódica y sectorial de la repercusión de estas compañías en lo económico, social, tecnológico y ambiental.

Representantes de cerca de 20 compañías alemanas, convocadas por AHK Colombia, presentaron sus propuestas ante funcionarios de los gobiernos de Alemania y Colombia, empresarios, medios de comunicación y público interesado en fortalecer la relación comercial e industrial entre ambos países.

El presidente de la Cámara de Industria y Comercio Colombo-Alemana, Gunther Neubert, explicó que la institución hace parte de una red global de 150 oficinas en 93 países y representa a más de 300 empresas en Colombia. En este contexto, presentó la iniciativa como una plataforma para impulsar la automatización y modernización de la industria nacional a través de la colaboración entre empresas de ambos países.

“Creo que Power by Germany es el siguiente paso casi natural en el fortalecimiento de la relación colombo-alemana”, afirmó Neubert. “Queremos formar una plataforma para mostrar qué expectativas puede tener Colombia frente a la economía alemana aquí presente en el país”, explicó.

La formación de personal fue un tema recurrente en la conversación de los empresarios. Mientras que Héctor Hernández, gerente general de Weidmüller Colombia, presentó la estrategia “IndustryMatch” para certificar a tableristas e integradores de red, Mauricio Jou, fundador de Würth Colombia, destacó que la firma cuenta con 400 empleados locales y ya ha formado a 100 aprendices técnicos, entre el Sena e instituciones educativas.

Desde lo tecnológico e industrial, David Salazar, director general de Aerzen Colombia, destacó la participación de la empresa en la iniciativa de la AHK Colombia, resaltando más de 100 años de experiencia de Aerzen como líder global en tecnologías de compresión de aire, vacío y manejo de gases.

“Si tuviera que resumir el aporte de Aerzen Colombia más tangible en una sola cifra, diría que hemos desarrollado más de 35 ingenieros colombianos alineados con la tecnología alemana y aportando al desarrollo del país”, dijo Salazar.

Gabriel Barreto, managing partner de Barreto, Torres y Puig Legal Advisors, comentó que la firma de servicios jurídicos asesora a empresas e inversionistas extranjeros para facilitar su establecimiento, contratación de personal y expansión estratégica en el país, esto desde sus sedes en Colombia, Chile, Berlín y Köln, mientras que Helmuth Gallego, managing partner de Gallego Lawyers, destacó la prestación de asesoría jurídica con rigor científico para facilitar el establecimiento y operación segura de empresas extranjeras y alemanas en sectores como energía, tecnología e infraestructura.

“En el futuro queremos contribuir a que más empresas alemanas vengan a Colombia, más empresas colombianas vayan a Alemania y crear todo un marco jurídico para que cada día esas empresas cuenten con unas reglas de juego que les permitan salir adelante”, explicó Gallego.

El sector de la salud también se hizo presente en la discusión, viendo importantes posibilidades de crecimiento en el mercado colombiano. En este rubro, Marcelo Lotti, gerente general de Boehringer Ingelheim en Colombia, resaltó que la biofarmacéutica alemana cuenta con casi 55 años de presencia en el país, y destacó las iniciativas de impacto que proponen en la población colombiana, mientras que María Iglesias, general manager de Messer para Colombia y Chile, destacó el papel de la empresa durante la emergencia del covid-19 en el país, garantizando el suministro ininterrumpido de oxígeno medicinal a hospitales y pacientes domiciliarios, y además anunció la posibilidad de nuevas plantas de la compañía en el país.

“Las crisis humanitarias que ha habido nos han retado y eso nos ha hecho mejores personas y nos ha hecho conectarnos todavía más con el propósito”, comentó Iglesias. “Es esa combinación entre la tecnología alemana y la disciplina colombiana, en donde todo esto combinado ha ayudado a que Messer le cumpla a Colombia. Tenemos inversiones pronto, vienen plantas nuevas”, concluyó.

En este mismo sector, Francisco Vélez, gerente general de Siemens Healthineers, enfatizó el uso de alianzas público-privadas para expandir la infraestructura hospitalaria y la tecnología diagnóstica, con el paciente como prioridad en la digitalización para la unificación de datos médicos.

ADN alemán y automotriz

La industria automotriz y de autopartes es de vieja data en el mercado colombiano, y buscan seguir afianzando su relación con el mercado local en su inclusión en Powered By Germany.

Michael Riebensahm, gerente general de Divemotor, el representante de las marcas Mercedes-Benz en su negocio de camiones y buses en Colombia, indicó que sus vehículos movilizan cerca de 20% de la carga y pasajeros en Colombia, y comentó que quizás el mayor reto del parque automotor nacional es su antigüedad.
“Lamentablemente, el parque automotor para los colombianos es un problema porque tiene en promedio entre 21 y 24 años”, afirmó el directivo. “Algunos ven camiones con escapes que parecen chimeneas, lo cual es un desastre para todos y es algo que tenemos que cambiar”, enfatizó.

Por otro lado, Mauricio Gómez, gerente general del Grupo Bosch para Colombia, que tiene parte importante de su negocio en el sector de autopartes, comentó la expansión de su red nacional de talleres automotrices con estándares internacionales, mientras que diversifica su espectro de negocio en diagnósticos clínicos de salud y en soluciones de aire acondicionado de alta eficiencia energética, consolidando a Colombia como hub de exportación de talento y desarrollo comercial hacia la región.

“Estamos copiando, en el buen sentido, muchas de las prácticas en Colombia para otros países como Ecuador, América Central y el Caribe”, afirmó Gómez. “Aquí tenemos muchísimo talento, la calidad de la formación técnica es fantástica, y eso es algo que nosotros desde Bosch estamos también potenciando cada vez más para la región en toda Latinoamérica”, explicó el directivo del grupo alemán.

Las compañías reafirmaron su compromiso con la industria nacional y dieron un parte de confianza en cuestión de inversión en sus respectivos sectores económicos para el futuro.

Energía y talento humano colombiano, en el centro de la conversación

Un tema recurrente en el lanzamiento de Powered By Germany fue la ventaja que tiene Colombia en cuanto a talento humano y a la versatilidad de su matriz energética. Mientras Fabián Cuberos, country manager de Siemens Energy, destacó el espacio de crecimiento que tienen los proyectos energéticos, Sara Vera, campus director de KLU, señaló que la institución busca formar talento ejecutivo centrado en logística verde, procesos sostenibles y resiliencia climática, seleccionando a Bogotá como hub académico.