Junta Directiva de ISA analizará alcance de nulidad de Carrilo por el Consejo de Estado

ISA respondió, frente a la decisión del Consejo de Estado de la nulidad del acto de elección de Jorge Andrés Carrillo Cardoso como presidente de la compañía, que la Junta Directiva analizará el alcance de esta decisión para actuar de forma acorde con la misma.

La energética activó los protocolos internos correspondientes, al tiempo que continuará garantizando el normal desarrollo de la operación, en beneficio de todos sus grupos de interés.

Explicaron que “se informará al mercado y a la opinión pública las decisiones que sean relevantes asociadas a esta situación”.

Contexto

La Sección Quinta del Consejo de Estado, declaró la nulidad de la elección de Jorge Andrés Carrillo Cardoso como presidente de Interconexión Eléctrica SA ESP, ISA.

Lo anterior se realizó mediante una sentencia de única instancia del 26 de febrero de 2026 y se fundamentó en el estudio de los argumentos expuestos por los demandantes, quienes señalaron que el acto de elección estaba afectado por los vicios de expedición irregular, infracción de las normas en que debía fundarse e incumplimiento de requisitos de elegibilidad.

Según el Consejo de Estado, luego de valorar las pruebas del proceso, la Sala de Decisión concluyó que sí se configuró el vicio de expedición irregular, con capacidad suficiente para afectar la validez del acto demandado. De hecho, se estableció que se introdujo una modificación sustancial en los criterios de evaluación cuando el proceso de selección ya se encontraba avanzado y se había realizado una primera calificación de los aspirantes en la que el demandado ocupaba los últimos lugares.

Dicha alteración incidió de manera determinante en el aumento de la puntuación del señor Carrillo Cardoso, lo que le permitió ascender a las primeras posiciones, mientras que la puntuación de los demás se vio disminuida. Asimismo, se evidenció que la Junta Directiva de ISA asumió de manera directa funciones técnicas de evaluación y depuración que correspondían exclusivamente al Comité de Talento Organizacional, excediendo así su ámbito competencial, el cual se limitaba a elegir al presidente a partir de la terna remitida por dicho comité.