Con educación e inclusión se promueve la movilidad social y las oportunidades de desarrollo
viernes, 30 de octubre de 2026
El acceso a programas formativos y los subsidios abren nuevas oportunidades de desarrollo
Sebastián Aguirre Eastman
La educación y la inclusión se han consolidado en el sistema de cajas de compensación familiar como ejes transversales para fortalecer competencias, ampliar oportunidades y eliminar barreras de acceso. Concebidas bajo un enfoque de derechos y equidad, estas iniciativas buscan garantizar el acceso, la permanencia, la participación y el aprendizaje efectivo de los trabajadores y sus familias, conectando el desarrollo personal con las necesidades reales del sector productivo.
A través de estos programas, las cajas generan un impacto directo en la movilidad social y el bienestar de los hogares. Desde la atención integral en la primera infancia hasta la formación para el trabajo y los mecanismos de protección social, la oferta educativa y de subsidios fortalece el perfil laboral de los colaboradores, promueve la equidad y genera valor para las empresas afiliadas, al contar con equipos más calificados, motivados y productivos.
Para dimensionar el impacto de estas iniciativas, Cafam reporta que, a junio de 2026, 228.156 personas se beneficiaron de sus programas de educación, empleo y productividad. En materia de primera infancia, las iniciativas de Atención Integral a la Niñez y Jornada Escolar Complementaria llegaron a 31.581 niños y niñas, acompañadas de la entrega de 94.649 combos escolares. Asimismo, la entidad registró 57.760 personas capacitadas en Educación para el Trabajo e Idiomas, 6.025 estudiantes en sus colegios propios y administrados, y 1.011 beneficiarios del Subsidio de Educación Superior (441 con becas en Unicafam y 570 con subsidios de matrícula).
A estos apoyos educativos se suman las transferencias económicas de Cafam para atender las necesidades de los hogares, reflejadas en $241.768 millones en cuotas monetarias (1,7 millones de pagos), $49.695 millones en subsidios al desempleo, 3.584 subsidios de vivienda asignados y $2.701 millones destinados a personas a cargo en condición de discapacidad.
Modelos pedagógicos e innovación educativa
Por su parte, Comfenalco Valle Delagente materializa su estrategia mediante una oferta integral que incluye educación formal flexible para jóvenes y adultos, cursos de desarrollo de habilidades y una Red de Bibliotecas con agenda cultural.
En el ámbito de la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, la caja del Valle del Cauca marcó un precedente en el país al graduar, a través de su institución PEC Delagente, a los primeros 24 técnicos avanzados en Coordinación Administrativa bajo el modelo de Formación Dual. Esta metodología, desarrollada junto con empresas patrocinadoras y coformadoras, alterna 40% de aprendizaje teórico con 60% de práctica en entornos laborales reales, acortando la distancia entre la academia y el mercado laboral.
Así, la articulación entre formación técnica, apoyos económicos e inclusión social reafirma el papel de las cajas de compensación como plataformas fundamentales para transformar vidas, construir equidad y dinamizar el desarrollo socioeconómico del país.