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"Somos la séptima empresa generadora de empleo en el país con 18.000 trabajadores"

Luis Carlos Arango Vélez, el director general, habló de los nuevos proyectos de la caja de compensación

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Colsubsidio, una de las cajas de compensación mas grandes del país, está de aniversario. Luis Carlos Arango Vélez, su director general, habló de los nuevos proyectos.

Hablemos de cifras, ¿Cuáles son los resultados mas importantes de la caja en estos años?

Somos la séptima empresa generadora de empleo en Colombia con 18.000 trabajadores; contamos con más de 1,4 millones de personas en 100.000 empresas afiliadas. En salud, tenemos 1,6 millones de usuarios adscritos a la IPS. En vivienda, cada año construimos alrededor de 3.500 viviendas de interés social, tenemos más de 7.000 estudiantes en nuestros cinco colegios y este año entregaremos más de un $1 billón en subsidios. Estas cifras demuestran el impacto que tenemos en las políticas sociales del país.

Este año volvieron a ser reconocidos por la Andi como una empresa innovadora ¿Qué es lo que más destaca de este proceso?

En nuestro ADN esta la innovación social. Y gracias a esto estructuramos e implementamos proyectos para resolver las necesidades existentes y las nuevas necesidades de los colombianos.

Muestra de este modelo de innovación son las Droguerías Incluyentes Colsubsidio que permiten el acceso a medicamentos y productos para el cuidado de la salud a personas con discapacidad. Así mismo, el proyecto PROA (Programa de Uso Racional de Antibióticos), desarrollado por el equipo de profesionales de nuestra Clínica Infantil, siendo una estrategia eficiente y efectiva para mejorar la gestión de los antibióticos en respuesta a la resistencia bacteriana, un grave problema de salud que de acuerdo con la OMS podría causar más muertes que todos los cánceres juntos, en 2050.

Hemos estructurado proyectos innovadores desde hace 65 años. En su momento cuando creamos Piscilago fue una innovación; cuando construimos la ciudadela Colsubsidio, pensada como una ciudad dentro de la ciudad, fue una innovación; la construcción de El Cubo con criterios de sostenibilidad fue una innovación, estos son solo algunos ejemplos

¿Por qué ha sido importante la articulación con los gobiernos nacionales y locales?

Las cajas de compensación somos corporaciones de derecho privado pero cumplimos funciones de carácter público. Contamos con una gran capacidad de ejecución que ha sido evidente durante estos 65 años. Buscamos trabajar articuladamente con diferentes sectores de la sociedad, entre ellos gobiernos nacionales, distritales y municipales, apoyando la implementación de políticas públicas para aportar en la transformación del país.

Toda esa experiencia, sumada al trabajo con gobiernos y organizaciones como academia, gremios y sector privado, es lo que denominamos “gobernanza colaborativa”, la cual estamos convencidos es el camino para mejorar las condiciones de vida de los colombianos.

¿Cuáles son las principales apuestas de esta caja de compensación?

Una de las grandes apuestas es robustecer nuestra red de productividad pues entendimos las nuevas formas de trabajo que hoy existen, buscando entregarle a las empresas eficiencia en muchos de sus procesos. Por otro lado, buscamos expandir nuestros espacios de Bienestar Local Colsubsidio, ubicados a lo largo y ancho de la ciudad con una robusta oferta de recreación, entretenimiento y deporte pensando en la salud física y mental de nuestros afiliados y sus familias.

Además, le estamos apostando a la sostenibilidad en todos nuestros servicios, por eso con el acompañamiento del Instituto Humboldt, convertimos a Piscilago en parque de conservación. Nuestro hotel Alcaraván, ubicado en los llanos orientales, funciona 100% con energía solar y ya iniciamos la implementación en el hotel Bosques en Girardot. Y creamos la comunidad XPosible que visibiliza iniciativas de sostenibilidad y ayuda a la consolidación del tejido empresarial, demostrando que es posible hacer negocios haciendo el bien.

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