Los impactos de la crisis de natalidad en la sostenibilidad de las pensiones y la salud

La crisis de natalidad, caracterizada por una disminución sostenida en las tasas de natalidad, se ha convertido en un fenómeno preocupante para Colombia, en especial con el nuevo sistema pensional tocando la puerta.

Este descenso en el número de nacimientos tiene profundas implicaciones para los sistemas económicos. A medida que la población envejece y la fuerza laboral se reduce, los países enfrentan desafíos significativos en la sostenibilidad de sus sistemas de pensiones y seguridad social.

“Ese efecto demográfico va a tener impactos importantes en la economía, por ejemplo, hay que pensar si es necesario construir muchos más colegios o si hay que fortalecer los que hay y más bien hacer una oferta de servicios más adecuada para la población mayor”, explicó Jorge Llano, VP. de desarrollo de mercados de AMV.

En el caso pensional, un menor número de niños y jóvenes conlleva a que los modelos pensionales que dependen de los apartes de la población trabajadora sean más difíciles de sostener. Así, según el Dane, en los primeros impactos habrá una baja de 37% a un 15% para 2050 en el valor de recursos para financiamiento de pensiones.

Por otra parte, “en salud implica que los servicios para niños y adolescentes se deben ir ajustando a esa nueva realidad demográfica. El profesional médico, las unidades neonatales, entre otras, explicó Mario Cruz, VP. técnico Acemi. Añadió que también implica un envejecimiento de la población en el largo plazo y el consecuente incremento de los costos de atención. “A medida que la población envejece requiere más servicios de salud y más costosos”.