“La innovación permite generar nuevos modelos para negocios y para las poblaciones”

Durante el foro de sostenibilidad previo a la entrega de la distinción a la Empresaria Verde, se llevó a cabo el panel “Iniciativas De Sostenibilidad”, en el que hablaron las ponentes Nubia Gregoria Espinosa Garzón, directora de la Unidad Centro de Servicios Compartidos de Compensar; Angie Estupiñán, líder de sostenibilidad de Latam Airlines Colombia; Sandra Quitián, vicepresidenta de Valor Humano de WOM; y Juana Botero, responsable de Sostenibilidad y Diversidad de Comfama, sobre algunos proyectos que lidera.

En el foro se ahondó en las iniciativas sostenibles que las representantes de las diferentes empresas están liderando, los costos que implican, beneficios que pueden aportar, algunos incentivos para adoptarlas como la generación de valor, más allá de la reducción de impuestos, la inclusión y posicionamiento en campos como el mercado, el talento, la innovación, el buen relacionamiento con los grupos de interés, entre otros aspectos.

Se resaltaron, además, que las iniciativas sostenibles que estas empresas están desarrollando, responden a diferentes preocupaciones tanto sociales como ambientales.

En el caso de Compensar, Nubia Gregoria Espinosa, directora unidad centro de servicios compartidos, afirmó que la caja de compensación se enfoca en ambos campos y resaltó la necesidad de que las empresas trabajen con el Gobierno Nacional en políticas que permitan limpiar el aire de las grandes ciudades del territorio.

La ejecutiva también resaltó, entre otros puntos, la estrategia de Compensar que cobija diferentes poblaciones ofreciendo “una plataforma de bienestar integral para más de 2,4 millones de personas afiliadas a la caja” y la apuesta a fomentar los servicios de bienestar de diversas formas.

”Mejora la eficiencia en las operaciones”

Juana Botero, responsable sostenibilidad y diversidad de Comfama, a lo largo del foro destacó que la importancia de la sostenibilidad en temas de innovación, que a su vez permite que se generen nuevos modelos de negocio, eficiencias operativas, atraer talento más competitivo este campo y señaló que, desde Comfama “Vamos a generar valor social y ambiental”.

“Es una palanca de atracción de talento”

Sandra Quitián, vicepresidenta de Valor humano de Wom, resaltó las iniciativas de disminuir la brecha digital que está haciendo la compañía junto a otros proyectos de medio ambiente, Quitián, resaltó que “la sostenibilidad es el puente que nos permite reconciliarnos con un propósito superior”, y en este sentido, invitó a hacer uso de estas iniciativas.

“Replanteamos la forma de operar”

Angie Estupiñán, líder de sostenibilidad de Latam Airlines Colombia, resaltó la importancia de que las empresas hagan de la sostenibilidad su modelo de negocio, pues Latam Airlines “la empresa tuvo que replantear su modeló de negocio para incorporar la sostenibilidad”. Y resaltó las diferentes iniciativas que está impulsando la aerolínea en este sentido.