Brechas de género laborales frenan el repunte del PIB según el Banco de la República

En 2015 la ONU planteó como uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible el cierre de brechas de género. A tan solo cuatro años de que se venza el plazo para cumplir con la agenda 2030, dicho organismo señala que aunque se evidencian algunos avances la consecución de la meta sigue siendo distante.

ONU Mujeres detalla que señales positvas, como que “las niñas superan a los niños en la finalización de los estudios escolares; las mujeres están obteniendo escaños en los parlamentos; y, en tan solo cinco años, casi 100 países han eliminado leyes discriminatorias, por ejemplo, que buscan proteger a las niñas del matrimonio infantil y establecer la definición de la violación con base en el consentimiento”.

Pero de acuerdo con reportes de este organismo, 10% de las mujeres en el mundo vive en la pobreza extrema, una proporción que no ha mejorado desde 2020, y 351 millones de mujeres y niñas podrían seguir atrapadas en la pobreza extrema hacia 2030.

“Si los Gobiernos actúan de manera inmediata, la pobreza extrema de las mujeres podría reducirse de 9,2% en 2025 a 2,7% en 2050. ¿Qué se conseguiría con ello? Un impulso de US$342.000 millones a la economía mundial de aquí a 2050. Invertir en las mujeres es la estrategia de crecimiento más inteligente que puede elegir un país”, detalla la Onu.

Los impactos en Colombia

El Banco de la República publicó un ensayo sobre política económica titulado “Explorando las brechas de género en Colombia”, y una de las conclusiones más relevantes es que cerrar la brecha de género en el mercado laboral podría incrementar el PIB entre 10% y 80%, dependiendo del valor inicial de la participación laboral femenina.

María Teresa Ramírez Giraldo, coordinadora del informe dijo que el país ha tenido grandes avances en ese sentido. “Pasamos de que las mujeres participaran en 1951 en 18%, a 34% en los años 80 y a un poco más de 60% en 2024. Sin embargo, aún persiste una brecha de casi 20 puntos con los hombres”.

Una situación similar se refleja en la brecha salarial, que aún sigue inclinada hacia la población masculina, con un desbalance de casi 15%, que no tiene explicación desde factores socioeconómicos, sino desde otros factores no observables.

“Si hablamos de pobreza, hay circunstancias heredadas que afectan más a las mujeres, como la educación de los padres de familia, el lugar donde nacieron, que sumado a sus barreras de participación laboral, disminuye aún más su generación de ingresos”, dijo Ramírez.

Colombia entre los más desiguales de Ocde

El ensayo del Emisor señala que Colombia es la nación más desigualdad en términos de distribución de ingreso, dentro de los países Ocde, y es uno de los países más desiguales de América Latina, superado únicamente por Brasil.

“Una parte significativa de las diferencias observadas en los ingresos de la población se atribuye a factores circunstanciales sobre los cuales los individuos no tienen control y, por lo tanto, no pueden ser considerados responsables de ellos, como la etnicidad, el entorno familiar, la herencia genética, el género y el lugar de nacimiento, entre otros”, detalla el informe.