Laboral

¿Cuál es el tipo de jefes que están prefiriendo en la actualidad los trabajadores?

Gráfico LR.

El más reciente estudio de Ipsos reveló los resultados de la percepción sobre la igualdad de género e inclusión

Karen Valentina Mora Aguilar

¿Qué jefe prefieren las personas?, esa fue la pregunta que resolvió un estudio de Ipsos, el cual reveló cuál es la percepción de las personas sobre el papel de la mujer en altos cargos. Una de las conclusiones fue que 70% de las personas en Colombia cree que sería mejor si la mujer ocupara cargos de responsabilidad.

De hecho, Ipsos Colombia recogió que 61% cree que se ha avanzado lo suficiente en igualdad de derechos. Sin embargo, hay una diferencia entre la opinión de hombres (65%) y mujeres (58%) sobre el avance de la igualdad. María Paula Molina, CEO de la encuestadora en Colombia, aseguró que “esta percepción refleja un optimismo moderado, aunque con matices de género que evidencian distintas lecturas sobre el progreso”.

En el informe también se encontró que la proporción de personas que se definen como feministas llegó a 35% para las mujeres y 32% para los hombres.
“Además, 70% cree que sería mejor si las mujeres ocuparan cargos de responsabilidad, mientras que un notable 60% confía en que las jóvenes tendrán una vida mejor que la de sus padres, lo que posiciona a Colombia como uno de los países más optimistas de la región respecto al futuro femenino”, dijo Molina.

Ahora, revisando el panorama mundial, se encontró que hay disparidad de opiniones sobre el papel de las mujeres en la sociedad en términos de igualdad. En Australia, 46% de las personas consultadas creen que se está avanzando lo suficiente, mientras que en Estados Unidos 40% lo considera así. Además, en el país norteamericano, 63% cree que habría mejorías si las mujeres llegasen a más cargos relacionados con responsabilidad.
En otras latitudes, como por ejemplo Suecia, se considera en una proporción de 42% que los avances son suficientes, pero 55% cree que las mujeres deben llegar a cargos más altos que impliquen amplia responsabilidad.

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