Discusión de reducir la edad de pensión implica una menor mesada y un mayor gasto

¿Alguna vez ha contemplado pensionarse antes de la edad estipulada? Pues ese es un tema que por estos días volvió a estar sobre la mesa después de que el presidente Gustavo Petro hiciera un llamado a que se debería discutir en todo el mundo cómo se reduce la edad de pensión en lugar de pensar en aumentarla.

Esto despertó varias inquietudes, pues muchos indicaron que si se reduce la edad de pensión habría varias implicaciones que van desde mayores costos hasta mesadas más bajas. “Una consecuencia de un cambio como ese es un mayor costo fiscal. Garantizar las pensiones con menores años de cotización implica que los ciudadanos tendrán que pagar la cuenta a través de sus aportes a la nación, con impuestos probablemente en el futuro”, señaló Andrés Mauricio Velasco, presidente de Asofondos.

A su vez, indicó que al final de la vida laboral es cuando las personas son más productivas y tienen mejores salarios, por lo que al cotizar y ahorrar más, terminan garantizando para su vejez unas mesadas pensiónales que sean similares a los ingresos que tenían al final de su vida laboral. “Entonces, al reducir la edad un poco, se están sacrificando los años más productivos de las personasy en los cuales pueden constituir mejores ahorros para su futuro”.

Sin embargo, ante esto, Petro indicó en sus redes sociales que “cuando una persona entra a su edad pensional no pasa a ser improductivo. Si su pensión es digna, empieza a desarrollar un trabajo libre y creativo, un trabajo emancipado, que es riqueza social y que tiene valor”.

Entre otras consecuencias, según Velasco, está que una edad de pensión más baja puede implicar que se aumente la incertidumbre para las futuras generaciones frente al hecho de recibir una pensión.
En línea con esto, Jorge Llano, VP. de desarrollo de mercados de AMV, señaló que “esa edad baja de pensión va a ser que sea muy costoso para las generaciones futuras poder pagar esas pensiones que se vienen”. Por ello, precisó en que si se le mira técnicamente, “no hay muchos beneficios de bajar esa edad de pensión, y lo que sí hay es bastantes contras, sobre todo, en un sistema que 90% de la población es un sistema de reparto donde jóvenes le pagan a los adultos mayores”.

Y es que si se analizan otros países de la región, la edad de pensión va entre 55 y 65 años para mujeres, y de 60 a 65 para hombres, por ello, Velasco dijo que “a los países del mundo les ha tocado ir un poco en la dirección contraria debido al envejecimiento de la población, al cambio demográfico que obliga a tener cotizaciones por más años para poder garantizar pensiones que se asemejen a los ingresos que las personas tienen al final de su vida laboral”.

La propuesta de Asofondos

En el marco de la discusión, Velasco le dijo a LR que hay que pensar es en la revisión de todos los temas paramétricos, que son “la edad de jubilación, las semanas cotizadas, el porcentaje de jubilación, el número de años sobre el cual se calcula la prima media, que en este momento son 10 años. Eso podría ampliarse a 20 años, o incluso a la totalidad de la edad laboral,todo esto para precisamente hacer de nuestro sistema pensional un sistema más sostenible”.

Una propuesta para sociedades productivas

Después de que el presidente Gustavo Petro se pronunciara respecto a la baja en la edad de pensión, indicó a través de su cuenta de X que “la propuesta de bajar la edad pensional es para las sociedades más avanzadas en productividad”. Añadió que la productividad genera ingresos sociales “que en lugar de volverse atesoramiento de los súper ricos del mundo, debe volverse tiempo libre de las sociedades”. Por ello, dijo que Colombia debe avanzar sustancialmente en productividad y eso implica “pasar a ser una economía productiva y no extractiva, universalizar la educación en máximos niveles y aumentar competencia y asociatividad”