Bancolombia anunció el retiro de Enrique González Bacci, vicepresidente de Talento y Cultura
martes, 10 de noviembre de 2026
Su nombramiento abre una nueva etapa en la gestión de talento para Grupo Cibest y sus compañías en diferentes geografías
Enrique González Bacci, vicepresidente de Talento y Cultura en Bancolombia, se retira hoy, después de más de 30 años de experiencia en el banco.
González cuenta con una amplia trayectoria que empezó en Conavi y luego se integró a Bancolombia, llamado en ese entonces BIC. De acuerdo con lo indicado por la entidad, este desarrolló su carrera a partir de la conexión con las personas y el encuentro de las actividades laborales y culturales.
La entidad anunció que Diana Giraldo asumirá la Vicepresidencia de Talento y Cultura. Esta ya cuenta con 29 años de trabajo en la organización y se conoció que ha trabajado en áreas de gestión de talento, selección, desarrollo y relación con los sindicatos.
De acuerdo con lo informado, la carrera de González resaltó por implementar modelos de diálogo que fortalecen al país. Además, fue líder en más de 10 negociaciones colectivas. Bancolombia resaltó su papel cuando fue cabeza de talento humano, momento en el que tuvo que tomar decisiones rápidas y de incertidumbre. Adicionalmente, el vicepresidente trabajó a nivel regional con el fin de construir la cultura del Grupo Cibest.
Por su parte, Alejandro Botero, vicepresidente corporativo de Grupo Cibest, declaró al respecto que los dos vicepresidentes representan dos facetas distintas de la compañía y que creen que las transformaciones se construyen con las personas.
"Enrique deja una huella profunda por su capacidad de leer los contextos, construir acuerdos y poner el bienestar en el centro. Diana construirá sobre ese legado desde una trayectoria y un liderazgo propios, y con el reto de llevarlo más lejos, en un entorno altamente dinámico que requerirá transformaciones profundas. Este será un empalme cercano y ordenado, que nos permitirá cuidar lo que hemos construido y, al mismo tiempo, preparar nuestro talento y nuestra cultura para los desafíos que vienen", añadió Botero.
Giraldo ahora debe asumir la responsabilidad de adelantar el camino del grupo por medio de la tecnología y la inteligencia artificial, sumando nuevas formas de trabajo estratégicas, mientras se fortalece el bienestar de la organización. Giraldo es Trabajadora Social con especialización en Estrategia Gerencial y Prospectiva de la Universidad Pontificia Bolivariana. Con más de 25 años de experiencia en el sector financiero dentro del área de talento, ha ejercido roles en selección, desarrollo y representación como negociadora de convenciones colectivas.