Merco reconoció a Bancolombia como la entidad más responsable con 10.000 puntos

Según la primera versión del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), Bancolombia es la compañía más responsable en materia de criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo, logrando una calificación de 10.000 puntos, la máxima posible.

Para el banco, medir esta gestión es un factor determinante que le permite trascender el negocio más allá de su rentabilidad, bajo un propósito corporativo que lo compromete a promover desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos, premisa bajo la cual ha conformado una plataforma para el crecimiento y contribución a las problemáticas actuales y futuras en el entorno global.

Entre las estrategias adelantadas en la materia, Bancolombia ya ha comunicado los desembolsos realizados en 2021 bajo criterios ASG, que ascienden a $36,9 billones, y que se destinaron principalmente al apoyo de iniciativas de descarbonización de la economía, el fortalecimiento de las pymes y el agro, y el cierre de brechas de género e inclusión financiera.

“Este reconocimiento ratifica nuestro compromiso de seguir impulsando la acción de triple impacto, ambiental, social y de gobierno corporativo, entre todos nuestros grupos de interés. Así garantizaremos el cumplimiento de nuestro propósito, contribuyendo a un mundo más sostenible, negocios más prósperos y personas con mejores condiciones de vida”, expresó Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia.

Para el directivo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible promulgados por Naciones Unidas se convierten en la brújula de Bancolombia al momento de plantear su ruta de acciones e iniciativas ASG, tales como la declaración estratégica de negocio para evitar 9,3 millones de toneladas de CO2 a 2030, por medio de la financiación de energías renovables, eficiencia energética y movilidad sostenible por un monto de al menos $40 billones.

La primera versión del ranking Merco Responsabilidad ESG tuvo en cuenta 71.327 encuestas y 23 fuentes de información. Además, integró la percepción y evaluación con respecto a valores como comportamiento ético, transparencia y buen gobierno, contribución a la comunidad, y responsabilidad con los empleados. Así mismo, tuvo en cuenta el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático.