Scotiabank Colpatria a través de Spark conecta a los empleados con voluntariados

Con una visión renovada de responsabilidad social, Scotiabank Colpatria, liderado por Jabar Singh, contribuye al bienestar social mediante su plataforma global de voluntariado, Spark. Esta herramienta no solo conecta a los empleados con oportunidades de voluntariado y donación, sino que también redefine la manera en que las empresas integran la sostenibilidad y el impacto social en sus operaciones.

En 2024, Spark alcanzó cifras en Colombia, cerca de 30.000 horas de voluntariado registradas, más de $1.068 millones en contribuciones y cientos de organizaciones beneficiadas. Con una red global que incluye más de dos millones de entidades benéficas.

Lo innovador de Spark radica en su modelo de recompensas. Por cada hora de voluntariado aprobada, los empleados reciben US$12 que se transforman en donaciones para las organizaciones de su elección. Este esquema no solo motiva a los colaboradores a ser agentes activos del cambio, sino que también asegura un flujo constante de recursos para las iniciativas sociales.

Las actividades lideradas por Spark van desde la siembra de árboles y el cuidado animal hasta la construcción de viviendas y la readecuación de espacios escolares. Estos esfuerzos no solo generan un impacto visible en las comunidades, sino que también fomentan la cohesión entre los colaboradores, quienes aportan tiempo, energía y recursos a causas que resuenan con sus valores.

“La meta es clara: aumentar los recursos en recompensas por horas de voluntariado y beneficiar aún más a las organizaciones que apoyamos”, afirmó Singh.