Así se movió el mercado laboral en Panamá durante el primer semestre del año

La plataforma de empleo Konzerta recogió datos sobre mercado laboral en Panamá durante el primer semestre de 2026, entre los hallazgos, se encontró que 86% de las organizaciones consultadas realizaron despidos durante le periodo, vs. 14% que no tuvo desvinculaciones.

En comparación con los primeros seis meses de 2025, el porcentaje de despidos para 2026 aumentó 10 puntos. Pasando de 76% a 86%. Las causales fueron desempeño insuficiente (46%), la reducción de costos (42%), el impacto de la situación económica general (19%), otros motivos (17%), el cierre de departamentos o líneas de negocio (8%) y una fusión o adquisición de la organización (4%).

“Los resultados muestran un mercado laboral en retracción, con organizaciones que priorizan la estabilidad de sus estructuras. Sin embargo, el 41% de las organizaciones tiene planeado mantener su plantilla y el 19% planea aumentarla. Estos datos reflejan un contexto en el que las decisiones de contratación están atravesadas por la prudencia y la necesidad de sostener la operación”, anotó Miguel Bechara, director de Konzerta.com en Jobint.

En cuanto a la percepción sobre el mercado laboral en lo que resta del año, 20% de los especialistas aseguraron anticipar que la evolución del mercado laboral será buen y 15% que será muy buena.

Sobre salarios, para el segundo semestre del año, 83% de los consultados no esperan aumentar salarios, vs. 17% que sí lo tienen dentro de sus planes.