Banco Central de Chile contrata a Human Capital para búsqueda de gerente de mercados

A diferencia de la vez anterior, el Banco Central de Chile contrató el servicio de head hunting HK Human Capital para elegir a los candidatos a ocupar el cargo de gerente de la división de mercados Financieros, puesto al que renunció en enero pasado Paulina Yazigi.

El proceso anterior de búsqueda del gerente fue un llamado a través de la página web de la institución monetaria, proceso que buscaba reemplazar a Beltrán de Ramón quien pasó a ocupar la gerencia general del Banco.

Yazigi había asumido en octubre de 2021 y renunció en noviembre de 2022. En mayo de ese año, su división se vio involucrada en el fraude por suplantación de identidad de un proveedor internacional de servicios de consultoría contratado por el instituto emisor, en su calidad de agente fiscal para los fondos soberanos. Eso significó la salida de varios funcionarios de la entidad.

Paulina Yazigi fue designada como presidenta de la Asociación de AFP, cargo que ocupará a partir del 1 de marzo.

La tarea encomendada a HK Human Capital es que el proceso sea competitivo y que responda a las necesidades del banco. Deberá evaluar a los candidatos y el proceso culminará con entrevistas a los finalistas que realizarán los miembros del consejo del instituto emisor.

El headhunting designó a la socia y directora ejecutiva, Leslie Cooper, y a la consultora senior María del Pilar Villarino como encargadas de la búsqueda.

El proceso estará abierto tanto a candidatos externos como internos de la entidad monetaria.

Funciones

Entre las funciones de la División de Mercados Financieros están el asesorar al Consejo en materias relacionadas con el balance del banco; y hacer el seguimiento de los mercados financieros nacionales e internacionales, para asegurar que los consejeros dispongan de la información necesaria para la toma de decisiones respecto de la política, así como dirigir la gestión de los activos y pasivos nacionales de la entidad para garantizar la participación de la implementación de las políticas establecidas, en línea con lo definido por el consejo en cada una de las reuniones de política monetaria.

Otro eje es gestionar los fondos soberanos del Fisco y de los activos del banco, mediante el diseño e implementación de políticas de inversión de las reservas internacionales, como de los sistemas de pagos para afianzar la continuidad operacional.

Requisitos

Entre los requisitos exigidos están el poseer un título profesional en las áreas de ingeniería, economía y/o finanzas o afines. Tener 15 años o más de experiencia profesional pertinente, al menos 10 de ellos en funciones directivas o de liderazgo de equipos. También se requiere conocimiento y experiencia práctica en materia de mercados y operaciones financieras; dominio del inglés avanzado y esperable un postgrado en finanzas o economía.