¿Cuánto gana el CEO de Goldman Sachs? Uno de los salarios más buscados en EE.UU.
sábado, 17 de febrero de 2024
El jefe de uno de los bancos de inversión más grandes de EE.UU. recibió un aumento pese a las caídas en los resultados de 2023
Bloomberg
Goldman Sachs Group aumentó la retribución de David Solomon 24%, hasta US$31 millones, en un año en el que los beneficios del gigante de Wall Street se desplomaron.
El Consejo de Administración elevó la retribución del Consejero Delegado después de que los beneficios cayeran 24% y de que la empresa pasara gran parte del año limando asperezas internas y presentando a los inversores una estrategia simplificada. Tras renunciar a sus ambiciones de banca minorista, Goldman, con sede en Nueva York, ha vuelto a centrarse en las líneas de negocio adoptadas por los predecesores de Solomon.
El paquete para el banquero de 62 años incluye un salario base de US$2 millones y US$29 millones en retribución variable, de los cuales US$20,3 millones en forma de unidades de acciones restringidas, según una declaración reguladora. Su aumento salarial fue superior al de todos los CEO de grandes bancos estadounidenses cuya remuneración se ha hecho pública.
A diferencia del año pasado, el anuncio de la remuneración se hizo después de la reunión anual de los altos ejecutivos de la empresa en Florida.
Las acciones de Goldman avanzaron 12% en 2023, situándose en cuarto lugar entre los seis mayores bancos estadounidenses. La firma comenzó el año embarcándose en una de sus mayores rondas de recortes de empleo de la historia, eliminando unos 3.200 puestos de trabajo.
El año pasado, el banco se vio perjudicado por la congestión de los mercados de capitales, que limitó las comisiones y amplió las pérdidas en inversiones inmobiliarias, así como por el fracaso de su estrategia de consumo. El resultado fue que Goldman sólo obtuvo unos beneficios netos de US$8.520 millones, muy por debajo del ritmo de los últimos años.
El comité de compensación de Goldman citó el "liderazgo decisivo de Solomon al reconocer la necesidad de clarificar y simplificar la estrategia de futuro de la empresa", según la declaración. Aunque eso "afectó negativamente a los resultados a corto plazo", las medidas "fueron fundamentales para reorientar la empresa con una plataforma mucho más sólida para 2024 y más allá".