Empresas de EE.UU. anuncian la mayoría de recortes de empleo para un enero desde 2009

Las empresas estadounidenses anunciaron el mayor número de recortes de empleo para cualquier enero desde las profundidades de la Gran Recesión en 2009, según datos de la firma de colocación Challenger, Gris y Navidad Inc.

El mes pasado, las empresas anunciaron 108.435 recortes de empleos, un aumento de 118% respecto al año anterior. El informe del jueves también mostró que las intenciones de contratación cayeron 13% desde un año anterior a 5.306, marcando el total más débil para cualquier enero en los registros de la empresa hasta 2009.

“En general, vemos un alto número de recortes de empleos en el primer trimestre, pero este es un total alto para enero”, dijo Andy Challenger, director de ingresos de la compañía. “Significa que la mayoría de estos planes se establecieron a fines de 2025, lo que indica que los empleadores son menos que optimistas sobre las perspectivas para 2026”.

La pérdida de contratos, las condiciones económicas y la reestructuración fueron las tres principales razones para los recortes de empleo anunciados el mes pasado, según el informe.

Casi la mitad de los recortes de empleo anunciados en enero estaban vinculados a tres compañías: Amazon.com Inc., United Parcel Service Inc. y Dow Inc. Amazon anunció planes para recortar 16.000 posiciones corporativas en un movimiento de reestructuración, mientras que UPS dijo que perdería hasta 30.000.

El fabricante de productos químicos Dow tiene la intención de eliminar alrededor de 4.500 posiciones, mientras que Peloton Interactive Inc. y Nike Inc. también anunciaron reducciones de fuerza laboral.

Las cifras se suman a los signos de un mercado laboral frágil, caracterizado por un número limitado de despidos generales y una contratación mediocre, que tiene consumidores desconcertados. Al mismo tiempo, los legisladores de la Reserva Federal sostienen que la tasa de desempleo está mostrando “algunos signos de Estabilización”.