Laboral

Estos son los países de la región con los peores derechos a nivel laboral

Gráfico LR

Argentina, Ecuador y Panamá figuran entre los 10 peores países del mundo para los trabajadores en derechos laborales, según la Confederación Sindical Internacional

Santiago Rodríguez Morales

Colombia volvió a ubicarse entre los países con mayores desafíos en materia de derechos laborales. Según el Índice Global de Derechos 2026 de la Confederación Sindical Internacional, CSI, el país completa 13 años consecutivos en la quinta categoría, la segunda peor calificación de la medición internacional que evalúa el respeto por derechos de los trabajadores.

Sin embargo, Colombia no es el único caso preocupante en la región. El informe revela que América Latina continúa concentrando algunos de los mayores retrocesos en derechos laborales a nivel mundial y que tres países de la región figuran entre los 10 peores del mundo para los trabajadores: Argentina, Ecuador y Panamá.

La CSI también reportó que Colombia fue uno de los dos países de América donde se registraron asesinatos de trabajadores durante el último año. El otro caso fue México. La organización advierte que la región sigue siendo la más letal para los trabajadores y dirigentes sindicales, en un contexto marcado por restricciones a la libertad sindica y dificultades para acceder a la justicia.

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El deterioro regional se refleja en varios indicadores. La calificación promedio de los países de las Américas empeoró por tercer año consecutivo y llegó a 3,72 puntos en 2026. Además, 88% de los países vulneró el derecho a la huelga, 76% negó a los trabajadores el acceso a la justicia y el mismo porcentaje afectó el derecho a la negociación colectiva.

Entre los casos más críticos sobresale Argentina, que este año ingresó a la lista de los 10 peores países para los trabajadores tras descender a la categoría 5. De acuerdo con la CSI, el deterioro está relacionado con medidas que han debilitado la negociación colectiva, restringido las protestas y facilitado prácticas de desmantelamiento sindical tanto en el sector público como en el privado. El informe también documenta detenciones de dirigentes sindicales y acciones represivas.

Ecuador, por su parte, permanece dentro de este grupo debido a lo que la organización describe como una ofensiva contra sindicatos y organizaciones sociales. La CSI señala que, durante una huelga nacional convocada por el aumento del costo de vida, se registraron intervenciones policiales y militares, además de investigaciones contra líderes sindicales.

Panamá completa el grupo latinoamericano presente en el ranking de los 10 peores países para los trabajadores. El país ingresó a la lista tras registrar un segundo año consecutivo de deterioro. Según la CSI, persisten denuncias de persecución contra dirigentes sindicales, restricciones al derecho de huelga y presuntos abusos durante protestas de trabajadores.

LOS CONTRASTES

  • Diego Andrés Navarro RangelAbogado en Derecho Administrativo

    “Dado que las empresas están obligadas a gestionar y responder las Pqrs dentro de los plazos establecidos, la falta de respuesta representa una vulneración de deberes”.

El informe también documenta otros retrocesos en la región. En Bolivia fueron criminalizados los bloqueos de carreteras; en Costa Rica y El Salvador se reportaron obstáculos a la libertad sindical; en Honduras continuaron las disputas relacionadas con el reconocimiento de sindicatos; y en Guatemala y Chile se registraron represalias contra representantes sindicales por sus actividades de organización.

A ello se suma que 92% de los países de las Américas obstaculizó el registro de sindicatos, 68% vulneró el derecho a fundar organizaciones sindicales y afiliarse a ellas, y 53% arrestó o detuvo trabajadores.

A nivel mundial, los 10 peores países para los trabajadores en 2026 son Argentina, Bielorrusia, Ecuador, Egipto, Esuatini, Myanmar, Nigeria, Panamá, Túnez y Turquía. Para la Confederación Sindical Internacional, la presencia de tres países latinoamericanos en este listado evidencia el deterioro que enfrentan los derechos laborales en la región.

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