Inspección de Trabajo impone a Glovo sanciones de hasta US$61,9 millones

La Inspección de Trabajo ha impuesto nuevas sanciones por un total de US$61,9 millones a la empresa de reparto Glovo por empleo de falsos autónomos y trabajo irregular de personas extranjeras. La compañía, que acumula multas por 205 millones en España, recurrirá la sanción.

Según han confirmado fuentes del Ministerio de Trabajo, se trata de actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Itss) en Glovo Madrid, informa Efe. Las propuestas de sanción, adelantada por la Cadena Ser, responden a dos irregularidades.

Por un lado, 7.022 faltas de alta de trabajadores en la Seguridad Social por una cuantía de 32,9 millones a los que se suman el acta de liquidación, que responde a la falta de cotización de esos trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social y que asciende a 19 millones.

Además, se ha sancionado con US$5,65 millones por trabajo irregular de personas extranjeras sin el correspondiente permiso de trabajo, una medida que afecta a 813 personas.

En total, Glovo España acumula US$223,2 millones en multas (actas de infracción y actas de liquidación) que afectan a 37.348 trabajadores. La última de ellas data del pasado mes de septiembre, cuando Inspección de Trabajo notificó una sanción de US$85,9 millones a Glovo en Barcelona y Valencia, por tener a 10.614 trabajadores como falsos autónomos.

La reacción de la empresa no se ha hecho esperar. Glovo ha alegado que el período inspeccionado al que se refiere es anterior a la entrada en vigor de la conocida como Ley Rider, que se aplica desde agosto de 2021. Precisamente esta ley , fue aprobada para acabar con el uso de "falsos autónomos" como repartidores obligando a contratarlos como asalariados.

Fuentes de Glovo citadas por la agencia Efe han argumentado que al considerar que no es consecuencia de esa ley la propuesta de sanción hace referencia a "un modelo operativo que ya no existe en España", ya que tras la publicación de esa ley en el Boletín Oficial del Estado, la compañía anunció que mantendría a la mayoría sus repartidores como autónomos bajo un nuevo modelo de relación.

"No existe ningún informe de la Inspección Laboral ni ningún tipo de pronunciamiento judicial sobre el nuevo modelo inédito actualmente disponible en España", han explicado estas fuentes.

Yolanda Díaz

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha subrayado que la multa impuesta a Glovo es un ejemplo de que "ninguna empresa en España, por muy grande o pequeña que sea, se va quedar al margen de la ley", informa Europa Press.

La ministra de Trabajo ha reaccionado al ser preguntada en el Congreso por esta sanción, que para ella es un caso "palmario". La política ha añadido que no se van a dar "solamente estos pasos", sino que también "espera y desea que se aquiete la empresa" y que cumpla con la normativa.

La vicepresidenta ha recordado la reciente reforma de la legislación penal, en especial en lo referido al artículo 311 del Código Penal, que versa sobre los reiterados incumplimientos en los trámites administrativos. En este sentido, ha recordado que ante los casos de empresas que vulneren la normativa vigente y que, además, se "revelen" contra la Inspección de Trabajo, su departamento va actuar "con el peso de la ley".