Los accionistas de Amazon aprueban por poco los planes de pago para ejecutivos

Los accionistas de Amazon.com Inc. reprocharon a la empresa el pago del presidente ejecutivo Andy Jassy y otros altos ejecutivos, con una votación inusualmente reñida en la medida simbólica para ratificar los paquetes de compensación para los líderes de la empresa.

Los totales de votos revelados en una presentación el viernes muestran que el 56% de los accionistas apoyaron el pago ejecutivo de la compañía para 2021, que incluyó US$350 millones en compensación a tres altos ejecutivos, la gran mayoría de los cuales provienen de subvenciones de acciones que se otorgan durante un período de años. Dichos votos han sido aprobados con más del 80 % de aprobación para casi 9 de 10 empresas en el S&P 500, según datos de 2022 hasta la fecha contados por Farient Advisors .

Las firmas de asesoría de inversores habían recomendado a los accionistas votar en contra del paquete de pago en la reunión anual de Amazon a principios de esta semana, diciendo que las adjudicaciones de acciones eran excesivas y no estaban vinculadas al desempeño de la empresa. Amazon dijo que sus prácticas de compensación están diseñadas para enfatizar el valor a largo plazo en lugar de los objetivos a corto plazo, y que el pago de Jassy, ​​el CEO de la unidad Worldwide Consumer, Dave Clark, y el CEO de Amazon Web Services, Adam Selipsky, eran comparables a la compensación de los líderes de otro gigante tecnológico. y empresas minoristas.

El año pasado, el 81 % de los accionistas votó a favor de las prácticas de pago de Amazon. La cifra fue del 97% en cada uno de los dos años anteriores. El predecesor de Jassy, ​​el CEO fundador Jeff Bezos, recibió solo un salario simbólico y no recibió premios en acciones.

Las 15 resoluciones propuestas por los accionistas fracasaron, pero algunas estuvieron cerca.

Una propuesta que solicita a Amazon que produzca un informe que describa cómo la empresa podría reducir el uso de plásticos para reducir la contaminación del océano obtuvo el 49% de los votos. Una resolución que pedía más divulgación sobre el cabildeo de Amazon sobre funcionarios gubernamentales recibió el 47% de los votos. Y una solicitud para que Amazon compile un informe sobre las condiciones laborales en sus almacenes, un foco del activismo de los accionistas en medio de las críticas a Amazon por las altas tasas de lesiones y la hostilidad hacia los grupos laborales organizados, recibió el 44% de los votos.

Las medidas no son vinculantes, pero Amazon ha seguido previamente las señales de los inversores luego de votaciones cerradas. La compañía dijo este año que realizaría una auditoría de equidad racial de su fuerza laboral por hora después de que una resolución de los accionistas que solicitó un estudio similar recibió una aprobación del 43% en la reunión de 2021.