Más de 300 médicos renuncian en Paraguay en medio de la crisis del sistema de salud

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Más de 300 médicos de hospitales públicos de Paraguay presentaron su renuncia este lunes, después de que la huelga nacional terminara sin un acuerdo con el Gobierno sobre las condiciones laborales y salariales del sector.

La medida genera preocupación por su impacto en áreas que requieren especialistas. Entre los profesionales que anunciaron su salida se encuentran cirujanos pediátricos, anestesiólogos, neurocirujanos y médicos de cuidados intensivos pediátricos. El Sindicato Nacional de Médicos, Sinamed, advierte que la cifra podría llegar a 600 durante esta semana.

El conflicto se mantiene desde la semana pasada y tiene entre sus principales reclamos un aumento salarial. Los médicos buscan que el pago por un vínculo laboral de 12 horas semanales pase de US$845,34 a US$1.353 También exigen mejores condiciones de trabajo, disponibilidad de medicamentos e insumos y el pago de los feriados trabajados.

La estabilidad laboral es otro de los puntos centrales de la protesta. De los aproximadamente 11.000 médicos que forman parte del sistema público de salud paraguayo, cerca de 9.000 trabajan bajo contratos temporales.

Rosanna González, secretaria general del Sinamed, defendió las renuncias y aseguró que no representan una forma de extorsión, sino una manifestación de la inconformidad de los profesionales con la situación del sector. El sindicato también ha solicitado la salida de la ministra de Salud, María Teresa Barán.

Entre los médicos que presentaron su renuncia está Ernesto Waldemar Argüello Duarte, cirujano pediátrico del Hospital de Trauma y del Hospital Acosta Ñu. Además, 35 anestesiólogos del Hospital de Trauma comunicaron su decisión de dejar sus cargos.

El Gobierno analiza ahora las consecuencias de las dimisiones. La ministra María Teresa Barán, junto con funcionarios de recursos humanos y representantes de la asesoría jurídica del Ministerio de Salud, fue convocada para evaluar la situación y las medidas que podrían adoptarse.

La administración de Santiago Peña sostiene que busca avanzar hacia una carrera sanitaria que permita establecer remuneraciones de acuerdo con la especialización, formación y responsabilidad de cada profesional. Mientras tanto, las autoridades preparan medidas de contingencia ante el posible impacto de las renuncias en los servicios públicos de salud.

La situación podría agravarse en los próximos días si más especialistas formalizan su salida, especialmente en áreas donde la sustitución de personal resulta más compleja.