Bancos

PayPal recortó salario de director ejecutivo 32% por incumplir objetivos financieros

Aun así, el comité elogió a Schulman por dirigir "en un periodo difícil de incertidumbre macroeconómica y ralentización del comercio

Bloomberg

PayPal Holdings recortó el sueldo del director ejecutivo saliente, Dan Schulman, en 32% el año pasado, después de incumplir con sus objetivos financieros.

Schulman recibió una compensación de US$22 millones en 2022, incluidos US$20,2 millones en acciones, según informó este jueves la empresa con sede en San José, California. La cifra contrasta con los US$32 millones del año anterior.

Según el comité de retribuciones, la empresa no alcanzó los objetivos que se había fijado en cuanto a indicadores clave, como ingresos, margen operativo ajustado y nuevos usuarios activos netos. Aun así, el comité elogió a Schulman por dirigir PayPal "en un periodo difícil de incertidumbre macroeconómica, inestabilidad geopolítica, ralentización del comercio electrónico y vuelta a los comportamientos de consumo anteriores a la pandemia".

Schulman anunció en febrero su intención de jubilarse a fines de año y el consejo de administración dijo que contrataría a una empresa de búsqueda de talentos para encontrar un sucesor. Schulman abandona el gigante de los pagos en un momento en el que se enfrenta a una ralentización del crecimiento en todas las plataformas y a un desplome de su cotización bursátil durante meses.

Las acciones de PayPal apenas variaron en las últimas operaciones, tras cerrar este jueves con una subida de 2,8%, a US$ 75,52. Ello contribuyó a que las ganancias del valor en el año ascendieran a 6%, frente a la caída de 5% del índice financiero S&P 500, compuesto por 73 empresas.

Prácticas de la firma

En su junta anual de mayo, en la que los accionistas votarán sobre la propuesta de remuneración de Schulman y otros altos ejecutivos, la empresa se enfrentará a una serie de mociones de los accionistas relacionadas con sus prácticas.

Tara Health Foundation instó a los accionistas a votar a favor de una propuesta que exigiría a PayPal emitir un informe sobre su trabajo para satisfacer las solicitudes de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, específicamente las que penalizan el aborto. PayPal instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta, señalando que los funcionarios "sólo pueden obtener información de los clientes en virtud de un servicio legal adecuado y la validez de cada solicitud se evalúa minuciosamente antes de compartir cualquier información."

Otra propuesta obligaría a la empresa a explicar su proceso de toma de decisiones detrás de las suspensiones y cierres de cuentas, señalando que la compañía ha sido acusada de prohibir el acceso de las trabajadoras sexuales legales a los servicios de PayPal.

“PayPal emplea constantemente políticas objetivas y estrictamente diseñadas para abordar la suspensión y el cierre de cuentas, y esas políticas se basan en garantizar la seguridad de nuestros clientes y proteger los intereses comerciales legítimos de PayPal”, dijo la compañía en respuesta, instando a los accionistas a rechazar la propuesta.

TEMAS


PayPal - Salario - objetivos empresariales