Personal despedido de Twitter busca bufete de abogados para posibles demandas

El personal de Twitter Inc. en el Reino Unido, despedido poco después de que Elon Musk comprara la firma de redes sociales, buscó asesoramiento laboral sobre posibles demandas de un bufete de abogados de Londres que representará a un número "sustancial" de ellos.

Jo Keddie, abogado de Winckworth Sherwood LLP, dijo que la firma ha hablado con varias docenas de empleados de Twitter, que todavía están completamente alejados de los sistemas y la oficina de TI. Ella dijo que su equipo estaba investigando lo que había sucedido, lo que podría resultar en una gran cantidad de demandas si alguna de las acciones de Twitter no cumplía con las estrictas reglas de empleo.

Musk despidió a alrededor de 3.700 personas de su fuerza laboral global poco después de hacerse cargo de la empresa, uno de los muchos cambios radicales que ha realizado en la organización. En India, Musk despidió a más de 90% de su personal. Sin embargo, más tarde dio un giro en U y pidió que regresaran algunos miembros del personal.

“Actualmente estamos aceptando a muchos como clientes”, dijo Keddie en un comunicado enviado por correo electrónico, negándose a dar un número exacto ya que la situación cambiaba día a día. “Anticipamos que un número sustancial de los empleados afectados estarán representados por nosotros”.
En el Reino Unido, donde Twitter empleó a 281 personas el año pasado, la ley exige a los empleadores que demuestren que existen motivos para despedir a los trabajadores de sus trabajos.

Si se despide a más de 20 de una empresa, la empresa debe cumplir con los requisitos de consulta, incluido informar al gobierno y permitir al menos 30 días entre el inicio del proceso y el despido.

Los portavoces de Twitter no respondieron a una solicitud de comentarios.
El personal de Twitter Inc. en el Reino Unido, despedido poco después de que Elon Musk comprara la firma de redes sociales, buscó asesoramiento laboral sobre posibles demandas de un bufete de abogados de Londres que representará a un número "sustancial" de ellos.

Jo Keddie, abogado de Winckworth Sherwood LLP, dijo que la firma ha hablado con varias docenas de empleados de Twitter, que todavía están completamente alejados de los sistemas y la oficina de TI. Ella dijo que su equipo estaba investigando lo que había sucedido, lo que podría resultar en una gran cantidad de demandas si alguna de las acciones de Twitter no cumplía con las estrictas reglas de empleo.