Telefónica eliminará cerca de 5.500 empleos con un coste total de US$2.900 millones

Telefónica SA contabilizará un coste de US$2.900 millones para pagar la salida de unos 5.500 empleados, como parte de un amplio plan de reducción de costes.

La empresa española ha firmado un acuerdo con los sindicatos para implementar los planes de salida, lo que supondrá un ahorro anual promedio de unos US$700 millones a partir de 2028, según informó la compañía en un comunicado regulatorio el lunes. El impacto en la generación de efectivo será positivo a partir de 2026, ya que se espera que las salidas de empleados comiencen a partir del primer trimestre del próximo año.

El presidente de la compañía, Marc Murtra, describió el mes pasado sus planes para recortar los gastos operativos, ya que la compañía redujo sus previsiones de flujo de caja libre para este año y redujo a la mitad su dividendo. Las acciones han caído 14% en lo que va de año y cotizan a su nivel más bajo desde 2022.

El plan ya había sido telegrafiado al principal sindicato de trabajadores de la empresa. En 2023, Telefónica suprimió 3.421 empleos en España, lo que equivale aproximadamente a 16 % de su plantilla. Telefónica emplea a unas 25.000 personas en España y a unas 80.000 a nivel mundial, según un portavoz.