Tribunal condena a Nestlé a pagar US$2,16 millones a un ex empleado víctima de acoso

Nestlé SA deberá pagar a una antigua ejecutiva US$2,16 millones, tras haber sido intimidada y obligada a abandonar la empresa, informó el periódico Tages Anzeiger, citando la sentencia de un tribunal de apelación local.

El Tribunal de Apelación del cantón de Vaud dictaminó que Yasmine Motarjemi, ex directora de seguridad alimentaria mundial del gigante suizo de la alimentación envasada, tenía derecho a nueve años de salario -hasta su edad de jubilación- más daños y perjuicios, tras alegar que fue intimidada a abandonar su puesto y obligada a solicitar una pensión de invalidez profesional.

El tribunal también le concedió unos US$108.000 en concepto de costas judiciales en este largo caso, informó Tages Anzeiger.

La abogada de la demandante, Mathilde Bessonnet, calificó la decisión de "hito en la jurisprudencia suiza", informó el periódico.

Motarjemi, una antigua científica de la Organización Mundial de la Salud que se incorporó a la empresa con sede en Vevey (Suiza) en 2000, alegó que fue objeto de acoso a partir de 2006, después de que se ignoraran sus intentos de señalar fallos en la seguridad alimentaria. Fue despedida en 2010.

Un portavoz de Nestlé dijo a Bloomberg News que la empresa no apelaría la decisión, añadiendo que el caso se refería a la legislación laboral y no tenía nada que ver con la seguridad alimentaria.

"Lamentamos sinceramente los casi 12 años de litigio y deseamos cerrar definitivamente este asunto legal. Esta decisión no se ha tomado de la noche a la mañana: Intentamos varias veces encontrar una solución a este litigio", dijo el portavoz en un comunicado.

Nestlé dijo que la empresa tomó las medidas adecuadas para proteger a Motarjemi, entre ellas ofrecerle puestos equivalentes dentro de la empresa y encargar a un investigador externo que investigara el asunto.

"Con el cierre de este caso, esperamos sinceramente que nuestra decisión ayude a la Sra. Motarjemi a seguir adelante", declaró el portavoz.