Conozca algunos de los mejores coach del mundo que le ayudan a alcanzar el éxito

En un mundo en el que la calma se convirtió en un lujo, y ser buen líder en una necesidad, los coach han encontrado la forma de equilibrar parte de la vida de muchas personas, en especial, de los ejecutivos.

Es por eso que, dada la demanda de estos profesionales, surgen rankings que posicionan a los más destacados entre los mejores del mundo. Tal es el caso de la lista elaborada por Thinkers50 y respaldada por Coaching.com, en la que se reconocen a los 50 coach ejecutivos que contribuyen significativamente al liderazgo, la gestión y las organizaciones en todo el mundo.

Para elegirlos se considera la experiencia y reputación profesional del coach ejecutivo, su influencia e impacto, y su actividad y compromiso.

Brenda Bence

Es pionera en el campo de la marca personal de liderazgo y autora de 11 libros galardonados, entre ellos “La Elección Olvidada”, “ Liderándote”, “Domina la Marca Llamada TÚ” y “¿Quieres Trabajar Para Ti?”. Antes de incorporarse al coaching, dirigió empresas globales multimillonarias como alta ejecutiva en corporaciones de la lista Fortune 100, como Procter & Gamble y Bristol-Myers Squibb. Ha asesorado ejecutivos de 60 nacionalidades.

Jennifer Garvey Berger

Cofundadora y directora ejecutiva de Cultivating Leadership, una consultora que se centra en cómo aprovechar la complejidad para obtener ventajas. En “Unleash Your Complexity Genius”, uno de sus libros, ofrece un conjunto de prácticas que ayudan no solo a comprender la complejidad, sino también a acceder al sistema nervioso para recuperar capacidades naturales.

Ann Betz y Ursula Pottinga

Son cofundadoras de BEabove Leadership y desarrollaron conjuntamente el programa de formación de BEabove Leadership, para coach avanzados contemplando items como neurociencia, conciencia y coaching Transformacional.

Robert Biswas-Diener

Es conocido como el “Indiana Jones de la psicología positiva” y su investigación lo ha llevado a diferentes culturas del mundo. Colabora habitualmente con el Consejo Global para la Felicidad y el Bienestar y además, es presidente del Grupo de Trabajo sobre Bienestar del Consejo Global de Salud. Su libro más reciente es “Provocación Positiva”.

Peter Bregman

Es el creador del proceso Big Arrow, una herramienta de escalamiento que alinea a los coach internos y externos de una empresa entre ellos y con los objetivos de la compañía. Fue incluido en Thinkers50 en 2019.

Valorie Burton

Es la fundadora y directora ejecutiva del Instituto de Coaching y Psicología Positiva, CaPP, que ha atendido a clientes en los 50 estados de EE.UU. y en 20 países de todo el mundo. Según el ranking, su trabajo como coach se basa en la investigación en el campo de la psicología positiva aplicada.

Ron Carucci

Es cofundador y socio de Navalent y cuenta con más de 30 años de experiencia en startups, empresas Fortune 10, organizaciones sin fines de lucro, jefes de Estado y transformaciones, renovando liderazgo y cultura, y rediseñando para el crecimiento. Colabora habitualmente con Harvard Business Review y Forbes, y una de sus charlas TEDx ha sido vista más de 1,3 millones de veces.

Shirzad Chamine

Es el creador de la comunidad global ‘Inteligencia Positiva’, compuesta por coach, emprendedores, científicos, diseñadores, ingenieros y líderes de servicio.

Además, es exdirector ejecutivo y presidente emérito del Coaches Training Institute y también fue profesor en las escuelas de negocios de Stanford y Yale.